«Швабе» за последние три года принял на работу 180 выпускников программ целевого обучения

Целевое обучение – одна из важнейших инициатив холдинга в вопросе наращивания кадрового потенциала. Сегодня «Швабе» взаимодействует с десятками вузов и колледжей, а также имеет собственную аспирантуру, диссертационные советы и порядка десяти базовых кафедр.

«Подготовка будущих специалистов для оптико-электронной отрасли ведется на базе ведущих учебных заведений страны. Полученные академические знания учащиеся закрепляют в условиях реального производства. Таким образом, по окончании обучения они понимают специфику и задачи промышленности, а также имеют практический опыт работы», – сказал заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.

В составе холдинга программы целевого обучения реализуют 11 предприятий – это Красногорский завод им. С. А. Зверева, Лыткаринский завод оптического стекла, НИИ «Полюс» им. М.Ф. Стельмаха, Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова, Новосибирский приборостроительный завод, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Загорский оптико-механический завод, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», Московский завод «Сапфир», предприятие «Германий» и Вологодский оптико-механический завод.

Перечень специальностей, по которым ведется подготовка, включает программную инженерию, информатику, приборостроение, робототехнику, стандартизацию и метрологию. При отборе студентов-целевиков производственные организации анализируют свои потребности в персонале. Учитываются те специализации, которые будут востребованы в перспективе, например, через четыре года.

Так, в МГТУ «СТАНКИН» наибольшим спросом сегодня пользуется направление конструкторско-технологического обеспечения машиностроительных производств. Целевое обучение по этой специализации получают восемь студентов. Впоследствии они придут работать на предприятия холдинга из Красногорска, Лыткарино и Сергиева Посада.

В этом году предприятия «Швабе» участвуют в новой образовательной программе «Биотехмед Ростеха», разработанной МГТУ им. Н.Э. Баумана совместно с Ростехом. Программа направлена на подготовку инженеров, способных разработать и наладить серийный выпуск новейших информационных медико-технических систем, лазерных ультразвуковых, электронных и других медицинских аппаратов и биомедтехники, информационных оптико-электронных комплексов с применением современных средств компьютерного проектирования и моделирования.

Выпускники программы смогут стать частью высокопрофессиональной команды, работающей на пересечении различных наук и дисциплин. Образовательная программа «Биотехмед Ростеха» включает углубленное изучение профильных предметов, освоение рабочей профессии, проектно-исследовательскую и внеурочную деятельность с привлечением экспертов Корпорации и предприятий, входящих в «Швабе». Эксперты становятся наставниками ребят, в том числе вовлекают студентов в актуальные производственные проекты. По окончании университета Корпорация и «Швабе» гарантируют выпускникам программы стабильную работу и один из лучших среди предприятий ОПК социальных пакетов, сообщила пресс-служба Госкорпорации Ростех.