Эксперт: необходимо использовать новые подходы к инженерному образованию

Холдинг является инициатором открытия первой в России обучающей программы для подготовки системных инженеров, отвечающей этим стандартам, на базе МФТИ – «Высшей школы системного инжиниринга».  Магистерская программа рассчитана на перспективных молодых специалистов с опытом работы 3-7 лет, как в авиационном секторе, так и в других сферах промышленности. Все дипломные работы первого выпуска были практико-ориентированными, а их внедрение позволяет получить экономический эффект, несопоставимый со стоимостью обучения. Так, внедрение на предприятиях выпускников программы, которые работают в «Технодинамике», принесёт холдингу более 40 млн рублей суммарного экономического эффекта в год.

«Сегодняшний инженер высокого уровня должен быть не просто техническим экспертом, но и профессионалом, способным управлять высокотехнологичными современными разработками, умеющим руководить людьми, создавать команды, просчитывать и оценивать экономический эффект,- отметил Максим Кузюк. – В рыночных условиях никому не нужна разработка, инвестиции в которую не окупаются, поэтому инженер должен обладать управленческими, экономическими навыками и лидерскими качествами». Он добавил, что для обучения таким качествам необходимо использовать новые подходы к инженерному образованию. В частности, нужно учить сотрудников видеть всю картину проекта в целом, а также немедленно применять полученные знания на практике.

«Наличие профессионального опыта у участников программы необходимо для обучения практическим навыкам системного инжиниринга, наши студенты учатся друг у друга, а не только у преподавателя, - сообщил Максим Кузюк, - Кроме того, у уже опытных специалистов появляется практическое отношение к получаемым знаниям, понимание возможностей их применения на своем предприятии».

Программа «Высшей школы системного инжиниринга» учит правильно организовывать работу от навыков командной работы, принципов коммуникации, до умения организовать параллельный инжиниринг, использовать инструменты и подходы управления жизненным циклом. Дополнительно каждый студент проходит обучение по таким предметам, как маркетинг и стратегия, экономика и финансы, инновации и английский язык.

Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 36 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».

Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности, а также 22 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Вертолёты России, ВСМПО-АВИСМА и т.д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2013 году составила 1,04 трлн рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 138 млрд рублей.